지난 6일 실시된 실·국장 및 부단체장급 인사에 이어 후속 서기관 인사가 19일자로 단행됐다.
서기관 승진에 있어 행정직과 기술직, 그리고 고시와 비고시의 적절한 안배로 출신간 균형을 감안하였으며, 전보에 있어서도 실·국장과 호흡이 맞는 적임자를 배치하기 위해 실·국장의 추천과 수차례의 협의를 걸쳐 간부공무원과 직원 모두가 공감하고 수긍하는 화합형 인사임
안수현 자치행정국장은 “금번 서기관 인사의 특징은 김문수 도지사의 청렴 철학을 적극적으로 반영하였고 각 실·국장이 민선5기 도정운영 중점과제를 추진함에 있어 성공적인 성과를 거둘 수 있게끔 발판을 마련해 준 인사” 라며 “팔당수질개선본부 등 현장 최일선 그늘진 곳에서 묵묵히 일하는 공무원들과 전문성과 능력을 겸비한 적격자를 발탁, 승진 및 전보시킴으로써 업무를 직접 챙길 수 있는 실무형 인사 체계로 구축하였으며, 다소 침체되고 있는 도정업무 전반을 다이내믹하고 스피드하게 움직일 수 있도록 중간 관리자를 대폭 보강한 인사”라고 밝혔다.
<주요 서기관 승진 인사>
ㆍ여성공무원 : 정보화기획단(생활정보담당) 지방행정5급 이연희
ㆍ소수직렬배려 : 토지정보과(새주소담당) 지방시설5급(지적직 ‘95년 사무관 승진) 진광용
ㆍ현장밀착행정 유공자 발탁
- 팔당수질개선본부(팔당상수원관리 팀장) 지방환경5급 정상구
- 택지계획과(택지계획담당) 지방시설5급 신건성
<주요 보직 전보>
ㆍ감사담당관 이관수
ㆍ조사담당관 김복운
ㆍ예산담당관 안경엽
ㆍ기업정책과장 장영근
ㆍ일자리정책과장 김태정
ㆍ자치행정과장 서강호
ㆍ도시정책과장 이종수
ㆍ주택정책과장 이춘표
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